岗位职责：
1.负责108社区站点的内容工作，对城市站该项内容数据负责；
2.负责108社区站点当地热点事件跟踪和报道及传播；
3.对城市信息进行审核及推荐优质内容；
4.线上活动策划及执行，发展和维护核心用户；
5.第一时间处理及推荐突发事件；
6.接受编辑组长的指导，执行编辑组长制定的方案。
任职要求：
1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具有较强的文字功底；
2.具备内容运营或新媒体运营相关经验，有一定的活动策划能力；
3.具有较强的新闻敏感性，能对网络和网友的特色精准把握，并能及时进行采编；
4.有较强的沟通能力及应变能力、积极主动、责任心强，性格开朗大方，能较快融入团队。
邮件标题注明：内容编辑—108社区

岗位职责：
1、负责各个城市站点的内容运营，实现流量变现；
2、深度挖掘用户对内容的需求，策划有影响力的内容专题；
3、将用户产生的高质量内容，通过编辑、整合、优化等方式进行加工，配合其它手段进行传播；
4、负责内容规划，制定工作目标及工作计划，并达成预期目标；
5、负责团队的制度及流程建设，建立各项考核指标及激励政策；
6、负责组建和管理团队，建立人才梯队。
任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上内容运营工作经验，2年以上互联网行业工作经验；
2、具有较强的新闻敏感性，能对网络和社友的特色精准把握；
3、具备较好的分析能力，对社区或门户类产品的内容运营相关工作有独到见解；
4、良好的语言文字表达能力、组织协调及应变能力;
5、具备良好的承压力及逆情商，并具备高度的责任心。
邮件标题注明：内容合伙人—108社区

岗位职责：
1、参与制定公司的战略规划，并根据公司的战略规划制定内容运营规划，打造108社区平台的内容架构搭建及统筹实施；
2、负责制定平台的内容运营计划，根据业务发展要求优化运营方案，对内容运营的策略及质量进行把控；
3、带领内容团队深度挖掘用户的内容需求及心理，对内容产品、专题推广及各类线上活动等进行策略制定，
构建更为完善的社交及内容生态，打造高粘性的内容用户粉丝体系；
4、负责内容运营团队的人员招募、培训、激励、考核等团队管理工作及人才梯队建设；
5、负责内容运营体系的制度建设和流程建设，建立各项考核指标及激励政策；
任职要求：
1、本科及以上学历，八年以上内容运营工作经验，3年以上互联网行业同等岗位工作经验；
2、熟悉各网络资源及操作，掌握各大型社交平台、信息平台类站点的特色；
3、具有较强的新闻敏感性，能对网络和网友的特色精准把握；
4、具备较好的分析能力、良好的语言文字表达能力、组织协调及应变能力;
5、具备良好的承压力及逆情商，并具备高度的责任心。
邮件标题注明：内容高级合伙人—108社区

岗位职责：
1、参与制定公司的战略发展规划，并根据公司规划制定销售战略规划；
2、负责全国渠道招商工作，制定销售计划及相关销售策略并有效部署实施与监控，确保各阶段性目标的达成；
3、关注与分析行业动态与趋势，为公司业务发展和决策提供合理建议；
4、负责重大销售合同的谈判与签订，以及重点客户的维护；
5、负责销售团队的人员招募、培训、激励、考核等团队管理工作及人才梯队建设；
6、负责销售体系的制度建设和流程建设，建立各项考核指标及激励政策。
任职要求：
1、本科以上学历，8年以上渠道拓展及渠道管理经验，3年以上同等岗位工作经验；
2、具有较强的市场敏锐度和分析能力，丰富的营销经验，接触面广，关注新兴事物；
3、具有较强的战略思维、统筹规划、组织管理能力，以及出色的资源整合能力；
4、具有较强的沟通谈判、营销策划能力，并擅长激励团队，具备团队建设和管理的经验；
5、具备创业者激情和强烈的进取精神，能在较大的压力下实现企业目标。
邮件标题注明：商务高级合伙人—108社区

岗位职责：
1、负责公司App在线广告产品在城市站点广告代理商的渠道开拓及管理工作；
2、通过对渠道区域市场、行业的了解，能够进行市场分析和布局，引入长期发展的合作伙伴；
3、通过内外部资源整合，推动合作伙伴进行市场培育和客户的分层运营管理，打造市场口碑及影响力，提升客户粘性；
4、贯彻公司合作政策及销售业绩目标，制定所辖区域内市场发展策略，对市场及合作伙伴进行有效管理，推动业务目标的实现；
5、敏锐察觉市场变化，在公司与合作伙伴之间形成桥梁作用，深入了解运作模式、发展趋势，提升合作伙伴综合管理实力。
任职要求：
1、大专以上学历，具备2-5年渠道拓展及渠道管理经验优先，传统线下广告公司商务、渠道销售及代理商背景优先；
2、具备市场开拓及信息分析能力，并有较强的数据分析能力和客户谈判能力；
3、具备战略理解思维意识以及务实的工作精神，并有一定的团队管理能力；
4、具备较强的逻辑思维能力及学习能力；
5、能接受省内周期性出差安排。
邮件标题注明：渠道招商经理—108社区

岗位职责：
1、根据全年商务拓展规划，负责对外合作招商商务洽谈；
2、通过整合与协调内外部资源，将资源落地为具体的业务运营行为，跟进后续项目的运营情况，并对结果负责；
3、负责业务运营的数据分析，输出数据报告，并能够独立总结与反馈合作效果；
4、策划并执行同行业合作营销方案，开展创新型业务合作模式；
5、协调沟通上下游部门和同事，推进相关工作进度和安排；
6、监控和研究竞品推广过程中的市场信息，提供建设性意见。
技能要求：
1、大专以上学历，有2年及以上互联网商务相关工作经验，有成功的同行招商经验和成功案例优先，有平台性商务对接工作经历、资源者优先；
2、对市场、品牌、商业和客户心里富有洞见，很强的逻辑思维能力和资源整合能力；
3、富有责任感，职场心态诚实，适应互联网团队的文化和节奏；
4、能接受出差。
邮件标题注明：招商专员—108社区

岗位职责：
1、根据108社区的愿景和战略规划适合三四五线城市的社区产品；
2、为用户、商家、合作伙伴的需求设计业务流程和各类应用场景实现业务目标；
3、基于互联网的创新性思维，基于对客户使用场景的深刻洞悉，及客户使用高粘性的分析，进行产品创新性设计；
4、与内容、运营、商务等人员保持良好的沟通，协同工作，保证产品设计符合业务需求。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上互联网产品经理工作经验；
2、熟悉建立客户需求分析、客户体验、产品规划、产品设计、产品修正、营销及效果分析；
3、思路清晰，较强的表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展；
邮件标题注明：产品经理组长—108社区

岗位职责：
1、结合公司发展情况及需求建立并完善公司培训体系；
2、根据公司年度规划，制定年度及分阶段培训计划和费用预算，并组织实施及效果评估，并做好培训档案管理；
3、内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理；
4、负责基础课程、专业技能课程等课程知识库的建立及完善；
5、根据公司人才培养机制，制定相应的阶梯式人才培训课程体系及培训计划；
6、开发和维护各类培训机构和讲师资源，建立供应商、讲师和课程资源库，建设知识管理体系，以确保公司的培训和发展需求。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上企业培训经验，1年以上培训主管工作经验；
3、熟悉培训日常组织工作及培训课程的开发及设置，具备自主开发课件及授课的能力；
4、具备良好的亲和力，较强的语言文字表达能力及沟通、协调、组织能力；
5、具备较强的学习力，良好的逻辑思维及问题分析解决能力；
6、具有高度责任心、执行力，能适应互联网行业的工作节奏及压力。
邮件标题注明：培训主管—108社区

岗位职责：
1、根据公司的人力资源规划，评估和理解用人部门的招聘需求，并制定相应的招聘方案；
2、开展招聘渠道的维护、管理及评估工作；
3、完成公司需求岗位的招募，通过甄选、面试等方式选拔人才；
4、对招聘过程、招聘进度进行全程跟踪，达成招聘目标；
5、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正；
6、协助建立公司人才库，主动了解业内人才的动态信息，做好人才的储备和选拔；
7、协助部门完成其他专项事务，及负责领导交办事宜。
技能要求：
1、本科及以上学历，2年以上招聘工作经验；
2、熟悉互联网公司人才特征，熟练掌握相关面试技巧；
3、熟悉各类招聘渠道，有社交招聘经验更佳；
4、热爱人力资源工作，有良好的学习欲望和学习能力，有良好的服务意识，具备较强的沟通协调能力、抗压能力和应变能力，逻辑分析能力佳。
邮件标题注明：招聘专员—108社区

岗位职责：
1、负责协助公司处理政府、工商、媒体等相关事宜,与其建立良好的关系,以便为公司搭建更好的经营平台；
2、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况,切实维护企业和品牌的社会声誉和良好形象；
3、协助公司各部门加强对外工作联系,有计划的开展各项活动,积极参与政府及有关部门组织的会议、活动,建立长效可行的公共关系；
4、协助处理公司所有的法律纠纷和诉讼案件；
5、协助政府、重要客户、合作机构等的考察、接待工作；
6、关注、采集、分析、编制与公司相关的政策与产业信息，上报公司领导；
7、按要求向各相关政府单位报送公司相关文件；
8、申报项目、资质的文件编制、报送、跟进。
任职要求：
1、本科及以上学历，公共关系管理、市场营销相关专业优先；
2、具有学习和分析能力，良好的职业道德和素养；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、具备良好的团队合作精神，较强的社会活动能力；
5、具有良好的文字功底，善于公关类写作；
6、对互联网行业的法律法规政策和网信办、宣传部等部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程。
邮件标题注明：公共关系专员—108社区

岗位职责：
1、负责108社区服务端模块的研发、部署和维护；
2、负责系统的架构设计、性能优化、代码编写等工作；
3、负责数据库的设计和优化；
4、跟踪并修正系统测试过程发现或回归的bug，保障系统达到质量要求。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业，2年以上J2EE项目开发经验；
2、精通java,对spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate了解其原理和实现机制，具有spring cloud和dubbo等微服务相关框架开发经验优先
3、熟悉基于Mysql、SqlServer等数据库的设计和开发、Linux操作系统和某种脚本语言编程（如Shell等），
熟悉Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案、了解各自的优缺点以及使用场景者优先；
4、熟悉软件过程及良好的团队精神和沟通能力，独立完成常规开发任务；
5、符合如下条件者优先： -有大规模并发系统的开发经验优先；-熟悉机器学习算法优先； -熟悉Python、C# 等技术优先考虑。
邮件标题注明：Java工程师—108社区

岗位职责：
1、前端框架的设计与实现，负责产出高质量的产品前端层；
2、参与多种平台的应用开发，包括Web及移动端等产品，负责前端交互的实现；
3、关注前端前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务；
4、能充分理解项目需求和设计需求，具有一定研发精神，能解决各种未知问题。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，5年以上前端开发经验，优秀的3年以上也可；
2、精通HTML5+CSS3+JS编程，有HTML5 App或者Hybrid开发经验；
3、熟悉主流Js框架React/Vue，对其中至少一种框架有深入研究；
4、熟悉前端构建工具webpack/gulp/fis等；
5、熟悉前端性能优化知识、网络安全性知识、对http协议有深入研究；
6、对前端工程化构建有实际实践经验加分，有组件实际开发经验加分；
7、熟悉一门后端语言，如nodejs，.net，java，php等加分；
8、具备良好的分析解决问题能力、责任感强，关注前端发展趋势、新技术、新的思想。
邮件标题注明：前端开发—108社区

岗位职责：
1、负责公司网站的SEO优化，撰写相关优化方案，并按阶段实施；
2、评估、分析网站的关键词，提高公司web、wap站访问量及在搜索引擎的排名；
3、保证网站关键词在百度的排名位置和数量、百度收录数，提高alexa排名、百度权重、PR、反链数量等；
4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。
技能要求：
1、3年以上SEO工作经验；
2、熟悉百度、360、搜狗、谷歌等搜索引擎的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案；
3、具备较强的关键词数据分析、挖掘能力，能诊断分析网站存在的问题，并能拓展外部链接以求提高排名，针对百度优化有自己独立见解；
4、对工作有激情，积极主动，有责任心、勇于挑战。
邮件标题注明：资深SEO—108社区